作為美國最大的留學生來源國，中國和印度長久以來為美國的高技術領域輸送著大量人才。華裔和印度人也掌控著從華爾街到硅谷的眾多工作崗位。

然而，根據(jù)每日經(jīng)濟新聞（微信號：nbdnews）記者在威斯康辛州的現(xiàn)場報道，特朗普4月19日簽署了行政命令，要求收緊發(fā)放給外國高技術人才的H-1B工作簽證名額，并嚴查外國公司在美分支機構的H-1B簽證申請。

▲圖片來源：視覺中國

一時間，美國很多科技和金融企業(yè)感到無奈，而對華裔和印度裔的員工來說，他們的心情則完全不同，前者認為即便不在美國，回中國仍有很好的就業(yè)機會；而后者則完全慌了神——如果回到印度，他們又能去哪里工作？

H-1B簽證，一場關于“美國夢”的“搖號”

對很多來美國讀書的留學生來說，就讀名校，畢業(yè)后留在華爾街和硅谷從事高薪工作，是他們的“美國夢”。而H-1B簽證，就是橫亙在留學生夢想道路上的一道障礙。

根據(jù)美國聯(lián)邦移民局法規(guī)文件顯示，H-1B簽證是發(fā)放給外國高科技人才留美工作的簽證。這項簽證原則上只允許那些能夠填補美國技術空白的高科技人才申請。

▲每年4月，H-1B簽證都是留學圈熱門話題 （圖片來源：相約西雅圖）

目前，H-1B普通簽證每年有6.5萬個名額，另有2萬個名額只允許在美國大學獲得碩士或博士學位的外國人申請。每年4月初，移民局將開放下一財年的H-1B簽證申請，一般三四天之內報名人數(shù)就會超過發(fā)放名額。按往年經(jīng)驗，搖號抽中H-1B簽證的幾率大約為三分之一。

也就是說，即便留美學生憑借自身條件能夠在美國找到一份高技術工作，他們也必須在H-1B抽簽中成為三分之一的“幸運兒”，才有資格留美工作。

三分之一的“中獎率”本來就低，而在特朗普下令收緊H-1B簽證后，外國學生留美的機會變得更小了。

美國聯(lián)邦移民局數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，2017年美國H-1B簽證的申請人數(shù)出現(xiàn)了近五年來的首次下降。今年截至4月18日，該局收到的H-1B申請只有19.9萬份，比2016年同期下降15.7%。據(jù)彭博社報道，很多本已幫新員工申請這項簽證的美國大公司，甚至出現(xiàn)了撤回申請的狀況。

記者查閱美國移民服務局網(wǎng)站發(fā)現(xiàn)，該局從4月3日起就已經(jīng)暫停了H-1B簽證的“快速申請通道”。所有H-1B簽證申請者必須等待漫長的大半年時間，才能知曉自己的申請結果。

▲美國移民局通知文件

印度IT業(yè)慌了，“外包公司”日子難過

特朗普在簽署行政命令時表示，H-1B簽證本應該留給“最賢能的專業(yè)人士”，而很多“外包公司”卻鉆了空子，使用H-1B簽證雇傭廉價的外國勞工取代美國人的工作崗位。

在特朗普的要求下，H-1B簽證要求的最低年薪門檻將被大幅提高，以限制廉價外國勞工的輸入。這讓很多將技術部門設在美國的印度IT公司慌了神。

記者注意到，很多印度IT巨頭出于成本考慮，習慣將業(yè)務部門放在美國，然后從印度招募程序員赴美工作。這種外包模式使得印度公司帶去美國的印度籍員工搶占了大量H-1B簽證名額。據(jù)CNBC報道，2015年印度籍員工包攬了總計8.5萬個H-1B簽證名額中的70%。

而發(fā)放H-1B簽證數(shù)量最多的十位雇主里，有7家都是印度公司，印度幾大科技公司都榜上有名。

▲印度公司是H-1B簽證的最大雇主

印度媒體《經(jīng)濟時報》報道，印度IT業(yè)協(xié)會已發(fā)布聲明，宣稱將積極與美國政府協(xié)調，以期降低對印度IT行業(yè)的沖擊。印度IT業(yè)巨頭的Infosys公司也宣布將雇傭更多美國本國人士，并且會投入資金在美國開展社區(qū)公益活動，以期爭取公眾支持。

中國前途無限，歸國將成主流選擇

與彷徨失措的印度IT人相比，留美的中國學生則面臨抉擇時卻更加從容。

根據(jù)中國教育部的一份報告，在1978年至2005年期間，中國留學生選擇歸國的比例只有大約三成左右；而在2017年，預計80%的中國留學生畢業(yè)后會選擇回國。

根據(jù)美國媒體CNBC報道，隨著薪資待遇水平差距不斷縮小，中國留學生回國發(fā)展，越來越成為一種主動自愿的選擇。

一位候姓人力資源經(jīng)理就對CNBC表示，隨著中國經(jīng)濟的高速增長和軟硬件環(huán)境的不斷改善，在高技術人才最集中的金融和互聯(lián)網(wǎng)兩個行業(yè)里，中國都能為優(yōu)秀人才提供更好的發(fā)展機遇。

侯經(jīng)理甚至表示：

“如果你只想穩(wěn)定地獲得一份中上階層水平的收入，那么去華爾街更容易實現(xiàn)。如果你有野心去拿更高的待遇，去中國大公司更能施展抱負。”

當然，美國愈發(fā)收緊的移民政策，也讓那些有心留美的中國高材生們感到心寒。

美國名校哥倫比亞大學的金融數(shù)學系碩士畢業(yè)生藍宏禮（音）就對美國媒體發(fā)表過看法。他的平均績點為3.9，學業(yè)表現(xiàn)優(yōu)異，但因為在H-1B簽證中運氣不佳，無法進入理想的美國公司工作。藍宏禮2014年碩士畢業(yè)后，在H-1B抽簽中失利。但好在他學習的專業(yè)屬于美國政府特別看重的數(shù)理科學學科（STEM），他也因此得到了3年后再次抽簽的第二次機會。

如果在2017年的抽簽中還是欠缺運氣，藍宏禮就必須離開美國。他認為H-1B抽簽系統(tǒng)純粹以運氣篩選人群，缺乏對高科技人才應有的尊重。藍宏禮表示，作為一名數(shù)量分析師，與其在美國不受尊重，不如去中國香港發(fā)揮自己的才能專長。

另一個有同樣遭遇的中國人才是一個名叫馮波的編程高手，他的經(jīng)歷甚至驚動了紐約市教育部門和華爾街日報。馮波2012年來美留學，拿到計算機碩士后，一直在為公益項目服務，為社區(qū)孩子提供編程教學。

據(jù)馮波的上司介紹，馮波不僅專業(yè)素質過硬，口才出色，風趣幽默，他也擅長和從幼兒園到大學生的各年齡段學生打交道。這幾年馮波教過的學生一共有2700多名，在紐約當?shù)孛曔h揚。

▲華爾街日報對馮波的報道

馮波的簽證將在2017年到期，如果抽簽失利，他也必須離開美國。紐約教育部門的官員痛心疾首地向華爾街日報表示，這將會是美國教育界的慘痛損失。

隨著特朗普對留學生關緊大門，越來越多的中國學生愿意選擇回國發(fā)展。美國喬治城大學畢業(yè)的鄧睿選擇了離開美國，在新加坡工作。她對CNBC表示：

“在新加坡我能用華語工作生活，覺得很舒適。我現(xiàn)在的工作內容也是負責大中華區(qū)的客戶，這些經(jīng)驗積累會讓我以后回中國找工作時更加得心應手。”