人工智能的開(kāi)發(fā)，會(huì)不會(huì)影響人的就業(yè)的問(wèn)題？這讓筆者想起了小時(shí)候，由楊瀾主持一場(chǎng)關(guān)于“現(xiàn)代社會(huì)就業(yè)機(jī)會(huì)變多了還是變少了”的國(guó)際大專(zhuān)辯論賽上。當(dāng)時(shí)正方提出，隨著現(xiàn)代技術(shù)的發(fā)展，很多就業(yè)崗位都消失了，手工操作的職業(yè)被工業(yè)機(jī)器操作所取代；而反方則認(rèn)為，雖然一些崗位消失了，但是由于現(xiàn)代社會(huì)的專(zhuān)業(yè)化程度提高，其實(shí)就業(yè)崗位是變多了。

顯然，在人工智能成為風(fēng)口之前，關(guān)于技術(shù)進(jìn)步與就業(yè)的關(guān)系早就存在，“技術(shù)進(jìn)步=淘汰人工”的擔(dān)憂也未曾消失?，F(xiàn)在人工智能火熱，很多預(yù)測(cè)又來(lái)了，有人預(yù)測(cè)記者、同聲翻譯、收銀員等等多個(gè)工種都會(huì)消失，這些從業(yè)人員未來(lái)都會(huì)成為失業(yè)者。事實(shí)上，我們的確也看到很多工種正在消失，比如保安、收銀員等崗位的需求在減少，流水線工人的崗位正在被機(jī)器人取代，就連筆者所在的媒體行業(yè)，也出現(xiàn)了機(jī)器人的身影，很多媒體嘗試讓機(jī)器人寫(xiě)稿，取得了不錯(cuò)的效果。

可真有這么可怕嗎？大可不必這么悲觀。華大基因總經(jīng)理尹燁曾表示：“任何了解人工智能技術(shù)的人，都不會(huì)擔(dān)心它會(huì)取代人類(lèi)，甚至反過(guò)來(lái)控制人類(lèi)。它本來(lái)就是人造的，是來(lái)幫助人類(lèi)的。”經(jīng)濟(jì)學(xué)家巴曙松也表達(dá)過(guò)類(lèi)似的觀點(diǎn)，人工智能不是說(shuō)要和人類(lèi)具備一樣的智能，它們的作用是幫助人類(lèi)；未來(lái)，人工智能可以作為一個(gè)商品來(lái)售賣(mài)，把人工智能運(yùn)用在某領(lǐng)域工作中；對(duì)人工智能來(lái)說(shuō)，使用的人越多，它就越聰明；隨著它越來(lái)越聰明，使用它的人也會(huì)越來(lái)越多，這是一個(gè)循環(huán)。人工智能將給人類(lèi)創(chuàng)造新的工作機(jī)會(huì)，未來(lái)人們的收入高低，將很大程度上取決于能否和機(jī)器人默契配合。

人類(lèi)的發(fā)展和時(shí)代的進(jìn)步是不可逆的。如果跟得上潮流，不斷學(xué)習(xí)，積極地?fù)肀聲r(shí)代，其實(shí)是不用擔(dān)心失業(yè)的。人工智能并非要干掉某些行業(yè)，而是為社會(huì)分工注入新的內(nèi)涵，從業(yè)人員必然要適應(yīng)新的工作需要而轉(zhuǎn)型。即便真的失業(yè)了，更多的也是個(gè)人原因，而不應(yīng)把“板子”打在機(jī)器人身上。顯然，人工智能對(duì)就業(yè)有著直接的影響，但影響是體現(xiàn)在對(duì)社會(huì)的分工引導(dǎo)上。一些新興的工種，比如“語(yǔ)音識(shí)別師”等被認(rèn)可的工種將因?yàn)槠涑砷L(zhǎng)性而受到社會(huì)的追捧，而一些處于夕陽(yáng)行業(yè)的工種，比如傳統(tǒng)安保人員的需求會(huì)減少。不過(guò)，安保這個(gè)崗位不會(huì)完全消失，而是會(huì)以新的工作形式和內(nèi)容存在。新時(shí)代的安保，要能熟練運(yùn)用現(xiàn)代化的技術(shù)手段，一樣會(huì)非常有市場(chǎng)。

回顧過(guò)往，拋開(kāi)其他的因素，單單就個(gè)人的職業(yè)發(fā)展來(lái)看，社會(huì)是進(jìn)步的，從農(nóng)業(yè)時(shí)代到工業(yè)時(shí)代，再到信息化時(shí)代，以及目前提到的人工智能時(shí)代，如果一個(gè)工種沒(méi)有隨之而進(jìn)步，從業(yè)人員沒(méi)有積累也沒(méi)有成長(zhǎng)，只是整日重復(fù)勞動(dòng)，屬于“無(wú)腦性”工種。這種工種本來(lái)就是替代率極高的，從業(yè)人員再不自我成長(zhǎng)，被社會(huì)淘汰也是自然規(guī)律。

以筆者本人為例，雖然所在的媒體行業(yè)被預(yù)測(cè)為會(huì)消失的工種之一，但筆者并不擔(dān)心。首先，媒體行業(yè)有一定的智力壁壘，機(jī)器人所能替代的范圍很有限，非簡(jiǎn)單數(shù)據(jù)整理、文字轉(zhuǎn)換那么簡(jiǎn)單；二是筆者在不斷學(xué)習(xí)，根據(jù)工作發(fā)展的要求不斷更新自己的技能。即便傳統(tǒng)意義上的記者工種消失了，相信那時(shí)的筆者應(yīng)該也早已經(jīng)轉(zhuǎn)型了，適應(yīng)了新的工種。無(wú)論什么時(shí)候，人類(lèi)都應(yīng)該緊跟時(shí)代，不斷學(xué)習(xí)，讓自己不會(huì)被淘汰，這才是一個(gè)正常的職場(chǎng)狀態(tài)不是嗎？

（來(lái)源：證券時(shí)報(bào) 記者：劉凡）