上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng):浦發(fā)銀行）是1992年8月經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立、1993年1月開(kāi)業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在上海。目前，已在境內(nèi)外設(shè)立了41家一級(jí)分行、近1700家營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)，擁有5.5萬(wàn)名員工，已架構(gòu)起全國(guó)性、國(guó)際化商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)服務(wù)格局。近年來(lái)穩(wěn)步推進(jìn)集團(tuán)化發(fā)展，已構(gòu)建覆蓋信托、基金、金融租賃、境外投行、村鎮(zhèn)銀行、貨幣經(jīng)紀(jì)等多個(gè)業(yè)態(tài)的綜合化經(jīng)營(yíng)格局。

浦發(fā)銀行成都分行成立于2002年3月，開(kāi)業(yè)18年來(lái)，始終秉承“新思維、心服務(wù)”的理念，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，綜合實(shí)力穩(wěn)步提升。以“金融為美好生活創(chuàng)造價(jià)值”為使命，堅(jiān)持以客戶(hù)為中心，不斷創(chuàng)新思維方式、管理理念、發(fā)展思路，致力于打造“受人尊敬的一流股份制商業(yè)銀行”。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理需要，誠(chéng)邀德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)務(wù)實(shí)、創(chuàng)新奉獻(xiàn)的優(yōu)秀金融人才加盟，共同實(shí)現(xiàn)浦發(fā)銀行成都分行高質(zhì)量發(fā)展。

一、招聘崗位

二、崗位職責(zé)及應(yīng)聘要求

（一）部門(mén)總經(jīng)理/副總經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)分行整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，組織制定本部門(mén)工作規(guī)劃，指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行，分析評(píng)估目標(biāo)完成情況，組織落實(shí)調(diào)整方案；

2、組織制定相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項(xiàng)規(guī)章制度和辦法，設(shè)定工作實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)、指導(dǎo)、檢查、考核、調(diào)整、改進(jìn)；

3、根據(jù)部門(mén)職責(zé)，推動(dòng)客戶(hù)管理、產(chǎn)品管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、人員管理等各項(xiàng)工作；

4、負(fù)責(zé)部門(mén)日常工作的安排及任務(wù)分配；監(jiān)督、協(xié)調(diào)本部門(mén)人員完成本部門(mén)的各項(xiàng)工作；確保部門(mén)人員的有效配置、任用和發(fā)展；

5、組織協(xié)調(diào)與總行及分行相關(guān)部門(mén)、各支行、外部機(jī)構(gòu)的交流溝通，為重要決議提供有效支持，協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜等。

應(yīng)聘條件：

1、40周歲以下；

2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3、5年及以上銀行業(yè)相關(guān)管理崗位經(jīng)歷；

4、具有較強(qiáng)的組織管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。

特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

（二）營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)總經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)全面經(jīng)營(yíng)管理工作，貫徹落實(shí)分行的經(jīng)營(yíng)管理決策，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)；

2、實(shí)施市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓、客戶(hù)管理及資產(chǎn)質(zhì)量管理等工作；

3、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)干部員工隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)員工歸屬感和凝聚力等。

應(yīng)聘條件：

1、40周歲以下；

2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3、5年及以上商業(yè)銀行市場(chǎng)拓展經(jīng)歷、3年及以上商業(yè)銀行一級(jí)支行副行長(zhǎng)或營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；

4、熟悉商業(yè)銀行各類(lèi)業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及豐富的客戶(hù)資源，能迅速打開(kāi)局面，開(kāi)展工作；

5、具有較高的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。

特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

（三）經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)行長(zhǎng)/副行長(zhǎng)

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)分行整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，組織制定本單位業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理年度目標(biāo)，指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行；

2、實(shí)施市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓、客戶(hù)管理及資產(chǎn)質(zhì)量管理等工作；

3、推動(dòng)支行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的檢查監(jiān)督與審核授權(quán)、信用運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)工作；

4、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)干部員工隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)員工歸屬感和凝聚力等。

應(yīng)聘條件：

1、40周歲以下；

2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3、熟悉金融市場(chǎng)環(huán)境及相關(guān)法律法規(guī)，從事金融營(yíng)銷(xiāo)工作5年以上，符合監(jiān)管任職資格條件；

4、熟悉商業(yè)銀行各類(lèi)業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及豐富的客戶(hù)資源，能迅速打開(kāi)局面，開(kāi)展工作；

5、具有較高的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。

特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

（四）產(chǎn)品經(jīng)理（金融市場(chǎng)/公司/零售）

崗位職責(zé)：

1、開(kāi)展產(chǎn)品的區(qū)域市場(chǎng)需求分析，制定產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃、管理辦法、操作規(guī)程；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)推動(dòng)，開(kāi)展對(duì)分行營(yíng)銷(xiāo)人員的營(yíng)銷(xiāo)指導(dǎo)、培訓(xùn)推廣；

3、根據(jù)分行重點(diǎn)目標(biāo)客戶(hù)群或關(guān)鍵客戶(hù)需求設(shè)計(jì)營(yíng)銷(xiāo)解決方案，支持分行營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)和客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售，并跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；

4、根據(jù)分行市場(chǎng)特點(diǎn)、客戶(hù)需求，開(kāi)展產(chǎn)品屬地化改良、設(shè)計(jì)，及產(chǎn)品的組合推廣；

5、確保分行產(chǎn)品的規(guī)范運(yùn)作，配合相關(guān)部門(mén)對(duì)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行檢查監(jiān)督；

6、根據(jù)分行整體要求，協(xié)助其他部門(mén)、支行開(kāi)展產(chǎn)品交叉銷(xiāo)售等。

應(yīng)聘條件：

1、35周歲以下；

2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3、3年及以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃和拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新和統(tǒng)籌推動(dòng)能力；

5、對(duì)相關(guān)金融產(chǎn)品的管理制度、技術(shù)特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況比較了解，具備較突出業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)。

特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

（五）需求開(kāi)發(fā)崗（信息科技）

崗位職責(zé)：

1、本行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)需求的計(jì)劃、調(diào)研、整合與編寫(xiě)；

2、分析需求的技術(shù)可行性，開(kāi)展評(píng)審、優(yōu)化；

3、本行特色業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，分配開(kāi)發(fā)資源，執(zhí)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理，實(shí)施系統(tǒng)推廣；

4、為本行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、管理決策提供技術(shù)解決方案，提供技術(shù)支持；

5、跟進(jìn)和推動(dòng)總行應(yīng)用項(xiàng)目在本行的推廣部署等。

應(yīng)聘條件：

1、30周歲以下；

2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3、了解windows、unix、linux等任一主流操作系統(tǒng)原理，熟練運(yùn)用系統(tǒng)層支持應(yīng)用開(kāi)發(fā)；深刻理解計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法；精通java開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，熟悉java ee開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù)，mvc架構(gòu)模式和j2ee設(shè)計(jì)模式；熟悉spring,springboot,spingcloud,mybatis等開(kāi)源框架；掌握MySQL、SqlServer、Oracle、Sybase等任意一項(xiàng)主流數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用管理技術(shù)；精通html,javascript開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，掌握Ajax,JQuery等前端開(kāi)發(fā)技術(shù)；

4、具有3年以上對(duì)口工作經(jīng)驗(yàn)；

5、具有手機(jī)移動(dòng)端應(yīng)用（如微信公眾號(hào)、微信小程序等）開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

（六）數(shù)據(jù)分析崗（信息科技）

崗位職責(zé)：

1、支持總行數(shù)據(jù)分析工作，配合完善分行數(shù)據(jù)治理體系；

2、根據(jù)分行數(shù)據(jù)服務(wù)需求，開(kāi)展大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析與挖掘、應(yīng)用和推廣等數(shù)據(jù)服務(wù)工作；

3、圍繞大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用需要，對(duì)分行內(nèi)外部、多形態(tài)、海量數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、清洗、整合與加工；

4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)提取和數(shù)據(jù)安全管理；

5、受理并解決分行層面的數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題；

6、對(duì)分行大數(shù)據(jù)分析成果進(jìn)行效能評(píng)估與跟蹤監(jiān)控，推動(dòng)成果與信息系統(tǒng)集成等。

應(yīng)聘條件：

1、30周歲以下；

2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3、了解windows、unix、linux等主流操作系統(tǒng)原理；深刻理解數(shù)據(jù)庫(kù)原理，熟練掌握SQL、Python、Spss、SAS、WEKA等兩種以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)技術(shù)及工具；掌握Hadoop、Teradata、MySQL、Sybase、SqlServer、Oracle中任意兩種數(shù)據(jù)庫(kù)管理技術(shù)；

4、具有3年以上對(duì)口工作經(jīng)驗(yàn)；

5、具有數(shù)據(jù)分析師、數(shù)據(jù)建模師、大數(shù)據(jù)分析師等專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

（七）客戶(hù)經(jīng)理崗（公司）

崗位職責(zé)：

1、在了解、識(shí)別、挖掘客戶(hù)需求的基礎(chǔ)上，將銀行的多種金融產(chǎn)品有機(jī)結(jié)合，制定滿(mǎn)足客戶(hù)需求的金融服務(wù)方案；

2、根據(jù)客戶(hù)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r及變化，對(duì)客戶(hù)的信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、預(yù)警、控制和調(diào)整，同時(shí)防范操作風(fēng)險(xiǎn)，避免損失；

3、在業(yè)務(wù)拓展的同時(shí)，增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)和能力，規(guī)范從業(yè)行為，符合商業(yè)銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)需要等。

應(yīng)聘條件：

1、35周歲以下；

2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3、2年及以上銀行營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行信貸相關(guān)知識(shí)和金融產(chǎn)品；

4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力，客戶(hù)資源豐富，業(yè)績(jī)優(yōu)秀。

特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

（八）客戶(hù)經(jīng)理崗（零售）

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)分行信貸政策及產(chǎn)品銷(xiāo)售導(dǎo)向，進(jìn)行零售信貸產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和項(xiàng)目引薦；

2、掌握本行零售信貸業(yè)務(wù)各種金融產(chǎn)品，把握新產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)，制定和落實(shí)滿(mǎn)足客戶(hù)全面需求的金融服務(wù)方案等；

3、在業(yè)務(wù)拓展的同時(shí)，增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)和能力，規(guī)范從業(yè)行為，符合商業(yè)銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)需要等。

應(yīng)聘條件：

1、35周歲以下；

2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3、2年及以上銀行營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行信貸相關(guān)知識(shí)和金融產(chǎn)品；

4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力，客戶(hù)資源豐富，業(yè)績(jī)優(yōu)秀。

特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

（九）綜合柜員

崗位職責(zé)：

1、按總分行相關(guān)規(guī)定，做好柜面6S管理，為客戶(hù)提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在服務(wù)過(guò)程中開(kāi)展順勢(shì)坐銷(xiāo)；

2、按有關(guān)制度規(guī)定，負(fù)責(zé)我行柜面賬戶(hù)管理、支付結(jié)算、投資理財(cái)、中間業(yè)務(wù)、現(xiàn)金存取等交易核算操作，準(zhǔn)確高效辦理每筆業(yè)務(wù)，確保操作規(guī)范、核算準(zhǔn)確；

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)用和保管現(xiàn)金和重要空白憑證，保管使用各類(lèi)業(yè)務(wù)用章；認(rèn)真做好班前準(zhǔn)備和班后整理檢查，妥善保管使用各種出納機(jī)具和電子設(shè)備，保持運(yùn)行正常；完成營(yíng)業(yè)日終的業(yè)務(wù)檢查，柜員間空白重要憑證尾箱交叉清點(diǎn)工作以及交易流水、會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表打印工作；

4、按照運(yùn)營(yíng)操作規(guī)程要求，在業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中實(shí)施客戶(hù)身份、業(yè)務(wù)單據(jù)等的識(shí)別與控制工作，把控及防范運(yùn)營(yíng)操作風(fēng)險(xiǎn)，做好運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)的外管政策和反洗錢(qián)管理等。

應(yīng)聘條件：

1、30周歲以下；

2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

4、形象氣質(zhì)佳，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作調(diào)配。

特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

（十）應(yīng)聘要求

1.遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛(ài)浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行的文化和理念；

2.誠(chéng)實(shí)守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)新奉獻(xiàn)；

3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

4.性格開(kāi)朗、思維靈活、身心健康、無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；

5.符合我行親屬回避制度要求。

三、報(bào)名及聯(lián)系方式

（一）有意者，請(qǐng)于11月30日之前登錄浦發(fā)銀行官方網(wǎng)站（www.spdb.com.cn）點(diǎn)擊“今日浦發(fā)”－“關(guān)于浦發(fā)”－“浦發(fā)招聘”-“分行招聘”-“浦發(fā)銀行招聘門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”（分行社會(huì)招聘統(tǒng)一入口），完善個(gè)人信息后，在社會(huì)招聘板塊中投遞您的意向崗位；

（二）本次招聘僅受理網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)勿采取郵遞等其他方式。報(bào)名初選后，我行將另行通知進(jìn)行招聘選拔，應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，在享有國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)社會(huì)保障的同時(shí)，本行將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

感謝您對(duì)浦發(fā)銀行的關(guān)注，我們期待您的加入！

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