每經(jīng)AI快訊，有投資者在投資者互動(dòng)平臺(tái)提問(wèn)：董秘你好，貴公司營(yíng)運(yùn)人員不突出，是否聘請(qǐng)優(yōu)秀營(yíng)運(yùn)人員，加速公司發(fā)展！

冠中生態(tài)（300948.SZ）10月14日在投資者互動(dòng)平臺(tái)表示，近年來(lái)，公司增加了人員引進(jìn)力度，建立了完備的員工薪酬和激勵(lì)制度，并著力培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)及管理人才，目前公司的人才儲(chǔ)備尚且可以滿足業(yè)務(wù)需求，不存在營(yíng)運(yùn)人員不突出的情況。但隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，未來(lái)可能會(huì)形成一定的人才缺口。對(duì)此，公司將繼續(xù)深化“社會(huì)引才”和“校園引才”的雙軌機(jī)制，前者側(cè)重在市場(chǎng)中發(fā)掘優(yōu)秀人才，后者側(cè)重在實(shí)踐中培養(yǎng)大批人才，同時(shí)激發(fā)人才的創(chuàng)造精神，形成繼任者的人才源泉。公司將制定人才儲(chǔ)備實(shí)施計(jì)劃，從被動(dòng)地依據(jù)工作崗位需要選拔人才，向主動(dòng)地依據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展需要選拔人才轉(zhuǎn)變；從滿足企業(yè)當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要培養(yǎng)人才，向滿足企業(yè)獲取未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)需要培養(yǎng)人才轉(zhuǎn)變，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的愿景和戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。

(記者 張喜威)

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