每經(jīng)編輯｜黃勝    

繼昨日上海市、浙江省、重慶市相繼公布延長(zhǎng)生育假期的決定之后，11月26日，又一省份宣布將延長(zhǎng)產(chǎn)假。三孩政策落地半年以來(lái)，全國(guó)已有13省份明確延長(zhǎng)生育假。

湖北省正式加入“延長(zhǎng)產(chǎn)假”隊(duì)列

11月26日，湖北省十三屆人大常委會(huì)第二十七次會(huì)議表決通過(guò)關(guān)于修改《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》（以下簡(jiǎn)稱條例）等地方性法規(guī)的決定。

修改后的條例規(guī)定，提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育。一對(duì)夫妻可以生育三個(gè)子女。已生育三個(gè)子女的夫妻，有子女鑒定為殘疾，醫(yī)學(xué)上認(rèn)為可以再生育的，可以等額再生育。再婚夫妻再婚前生育的子女，不納入現(xiàn)家庭子女?dāng)?shù)合并計(jì)算。夫妻再生育子女時(shí)，收養(yǎng)的子女不計(jì)入生育的子女?dāng)?shù)。

新修改的條例明確：

符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天，其配偶享受15天護(hù)理假；

3歲以下嬰幼兒父母每人每年享受累計(jì)10天育兒假。

符合法律規(guī)定結(jié)婚的夫妻，可以在享受國(guó)家規(guī)定的婚假外延長(zhǎng)婚假，具體辦法由省人民政府制定。

婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假和育兒假視同出勤，工資獎(jiǎng)金照發(fā)。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的參保女職工生育醫(yī)療費(fèi)用、生育津貼納入生育保險(xiǎn)待遇支付范圍，并按規(guī)定及時(shí)足額支付。做好城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人生育醫(yī)療費(fèi)用保障，減輕生育醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。

（圖片來(lái)源：攝圖網(wǎng)501243610）

值得注意的是，修改后的條例還對(duì)子女照顧老人“護(hù)理假”做了規(guī)定：

對(duì)贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人照顧失能或者患病住院老年人的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供便利，并給予每年累計(jì)不少于10天的護(hù)理時(shí)間；

對(duì)獨(dú)生子女照顧失能或者患病住院老年人的，每年護(hù)理時(shí)間應(yīng)當(dāng)累計(jì)不少于15天。護(hù)理期間視同出勤，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。

獲得《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻，獨(dú)生子女發(fā)生意外傷殘、死亡的，按照規(guī)定獲得扶助?？h級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全對(duì)上述人群的經(jīng)濟(jì)扶助、養(yǎng)老保障、醫(yī)療保障、幫扶關(guān)懷、精神慰藉等全方位幫扶保障制度。

重慶育兒假，爸爸們也可以有了！

據(jù)重慶發(fā)布官微消息，11月25日，《重慶市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改〈重慶市人口與計(jì)劃生育條例〉的決定》（簡(jiǎn)稱《決定》）經(jīng)市五屆人大常委會(huì)第二十九次會(huì)議表決通過(guò)，自公布之日起施行。

重慶的生育政策有哪些新變化？重慶市人大常委會(huì)法制工委副主任黎藜對(duì)條例進(jìn)行了解讀。

黎藜介紹，《決定》共二十條，主要圍繞實(shí)施三孩生育政策、取消社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)、取消與三孩政策不適應(yīng)的行政處罰與行政處分等進(jìn)行了修改。

（圖片來(lái)源：攝圖網(wǎng)300133565）

《決定》落實(shí)中央和上位法精神，規(guī)定提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育，實(shí)施一對(duì)夫妻可以生育三個(gè)子女政策，意味著公民有權(quán)在履行計(jì)劃生育義務(wù)的同時(shí)，自主決定生育三個(gè)子女。對(duì)于已經(jīng)生育三個(gè)子女的夫妻，如果子女死亡或經(jīng)鑒定為殘疾的，可以依法再生育子女，體現(xiàn)了對(duì)這些特殊家庭的關(guān)懷。

《決定》進(jìn)一步完善休假制度。對(duì)產(chǎn)假、護(hù)理假均作了適當(dāng)延長(zhǎng)，并對(duì)育兒假增加為夫妻雙方可休假。

“與之前法規(guī)相比，以前只有女職工可以休育兒假，《決定》則規(guī)定夫妻雙方都可以休育兒假。”黎藜介紹，《決定》明確，對(duì)符合法律法規(guī)規(guī)定生育的職工，在產(chǎn)假或者護(hù)理假期滿后，經(jīng)單位批準(zhǔn)，夫妻一方可以休育兒假至子女一周歲止，或者夫妻雙方可以在子女六周歲前每年各累計(jì)休五至十天的育兒假。更為靈活和人性化。

全國(guó)已有13省份明確延長(zhǎng)生育假

11月25日，上海市、浙江省相繼公布延長(zhǎng)生育假期的決定，并于公布之日起實(shí)施。

上海市將生育假由30天延長(zhǎng)到60天，意味著上海女職工生育期間可有158天假期。浙江省延長(zhǎng)產(chǎn)假，生育一孩女職工可有158天假期，生育二孩、三孩，女職工可有188天假期。

今年5月31日，國(guó)家宣布實(shí)施“一對(duì)夫妻可以生育第三個(gè)子女”政策及配套支持措施。

（圖片來(lái)源：視覺中國(guó)VCG111356448541）

據(jù)北京青年報(bào)26日?qǐng)?bào)道， 三孩政策落地半年以來(lái)，全國(guó)至少已有11地通過(guò)相關(guān)條例，包括上海、浙江、河北、安徽、江西、吉林、黑龍江、山西、四川、江蘇、廣東等，已經(jīng)或即將實(shí)施延長(zhǎng)產(chǎn)假、增加育兒假、配偶護(hù)理假等措施。

加上25日官宣的重慶和今日的湖北省，這個(gè)數(shù)字已經(jīng)達(dá)到13地。

另外還有多地正在起草或公開征集意見中。

目前貴州、陜西、河南等地的相關(guān)條例正在征集意見或提請(qǐng)審議中，山東、天津已啟動(dòng)相關(guān)文件的修改。

每日經(jīng)濟(jì)新聞綜合自北京青年報(bào)、重慶發(fā)布、公開資料