3月30日上午，民生銀行董事長(zhǎng)高迎欣在2021年度業(yè)績(jī)說明會(huì)上從6個(gè)方面的工作介紹了民生銀行2021年改革轉(zhuǎn)型進(jìn)展。其中提到，在精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)方面，總行一級(jí)部門和下設(shè)處室精簡(jiǎn)了將近20%，并加大力度提拔和選用一批年富力強(qiáng)、有使命擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀人才充實(shí)到各個(gè)關(guān)鍵的崗位。“最重要的是，我們?cè)谌型瞥隽藢I(yè)序列改革，使銀行大部分人能夠有更寬的人才成長(zhǎng)通道，使銀行的專業(yè)人才能夠做到有名、有利、有責(zé)、有發(fā)展。”高迎欣介紹道。（21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道）