每經(jīng)記者｜王晶    每經(jīng)編輯｜孫志成    

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柔宇科技，一家曾讓天使投資人徐小平都懊悔“沒跟投的公司”。這只昔日的“獨角獸”曾在投資圈聲名遠揚，2019年F輪融資后，公司估值高達60億美元（約合人民幣382億元）。

2020年最后一天，柔宇科技向上交所提交了科創(chuàng)板IPO申請，擬募資144.34億元， 整體估值577億元 。據(jù)招股說明書（申報稿），連年虧損的柔宇科技自身并沒有“造血”能力。2017年～2019年以及2020年上半年，公司累計營收只有5.17億元，累計虧損卻達到31.95億元。

2021年2月，柔宇科技撤回上市申請。此后，柔宇科技再未提交IPO申請。也正是在撤回IPO申請之后，柔宇科技資金緊張問題開始顯現(xiàn)，并逐漸影響到正常生產(chǎn)經(jīng)營。

深圳南山學府路63號高新區(qū)聯(lián)合總部大廈18層已經(jīng)人去樓空

圖片來源：每經(jīng)記者 王晶 攝

4月13日上午，中央財經(jīng)大學中國企業(yè)研究中心主任劉姝威在朋友圈分享自己的公號文章《拯救柔宇》。文章稱， 建議各級政府積極幫助柔宇科技解決資金短缺，幫助柔宇科技引進戰(zhàn)略投資者 ，以便開拓我國柔性技術的應用市場。

獨董發(fā)文建議政府幫助解決資金短缺

近期，柔宇科技欠薪問題多次登上熱搜榜，引發(fā)外界熱議?！叭ツ甑?，公司產(chǎn)線開始維持最低運轉(zhuǎn)。”還在柔宇科技任職的一名老員工李艷紅（化名）月初對《每日經(jīng)濟新聞》記者表示， 數(shù)月欠薪導致柔宇科技大批員工離職 ?！?022年開年以來，柔宇科技OA系統(tǒng)里的員工人數(shù)不斷減少，已從1800人下降到700人左右?！?/span>

公開資料顯示， 劉姝威自2020年任柔宇科技獨董 。她在文中列舉了柔宇科技取得的一系列技術創(chuàng)新及公司創(chuàng)立以來資金情況。公司創(chuàng)立近十年期間，“共進行8輪融資，獲得股權投資約61.97億元；債權融資約36.53億元；公司的經(jīng)營活動現(xiàn)金流入17.17億元?，F(xiàn)金流入合計116.28億元”。

其中，柔宇科技龍崗坪地工業(yè)園建設項目(含設備/建筑物/土地)投資支出占總現(xiàn)金流入的65.7%；公司研發(fā)和生產(chǎn)運營支出總額占總現(xiàn)金流入的16.3%；累計支出員工薪酬福利總額占總現(xiàn)金流入的14.2%。

“由于柔性屏產(chǎn)線2018年投產(chǎn)，部分應用創(chuàng)新技術研發(fā)成果近一兩年才完成， 所以柔宇科技還沒來得及開拓市場，創(chuàng)造充足的經(jīng)營性現(xiàn)金流量時，公司已經(jīng)出現(xiàn)資金短缺 ?！眲㈡f。

對此，她 建議各級政府積極幫助柔宇科技解決資金短缺 ，幫助柔宇科技引進戰(zhàn)略投資者，以便開拓我國柔性技術的應用市場。

此外，她還透露，“2021年第四季度，深圳市政府聘請多家專業(yè)機構對柔宇科技的全柔性屏投片生產(chǎn)線進行現(xiàn)場考核，考核投片良率達81.6％”。

對于投片良率等問題，記者詢問柔宇科技方面了解情況，截至發(fā)稿，尚未獲得回應。

部分員工按最低薪酬休息三個月

此前，柔宇科技前述員工李艷紅曾對每經(jīng)記者表示，2021年3月，當時VP（Vice President，副總裁，記者注）級別高管已經(jīng)出現(xiàn)被拖欠薪資的情況。VP以下的管理崗當年3月拖欠的薪酬到5月份發(fā)放，7月的工資到9月收到50%；8月的工資9月正常發(fā)放，9月工資10月只收到40%。此后，薪酬發(fā)放開始越來越混亂。

到2021年11月份，柔宇科技欠薪問題全面爆發(fā)?！耙驗椋?021年）10月薪資全額暫停發(fā)放，公司承諾將在11月30日補發(fā)10月的薪資但并未兌現(xiàn)，12月底收到了11月的工資。而12月以后至今幾個月的薪酬都沒有收到。”李艷紅說道。從欠發(fā)工資至今，對于“投資馬上就來，預計下月補發(fā)薪酬”這類的借口，她已經(jīng)感到麻木。

柔宇科技工資發(fā)放情況

圖片來源：受訪者提供Excel表格截圖

今年清明假期前，柔宇科技欠薪問題多次登上熱搜榜，再度引發(fā)熱議。但讓李艷紅沒有想到的是， 公司高層的“自救”辦法竟然是給員工們“放長假” 。

“3月31日下午，公司各個部門陸續(xù)通知，清明節(jié)之后就開始放假，時間是三個月。其中，4月按照全薪計酬，5月和6月按照深圳最低工資標準來計算，這兩個月的社保也要按最低基數(shù)來調(diào)整?！?/span>

讓包括李艷紅在內(nèi)的柔宇科技多數(shù)員工更感不滿的是，柔宇科技始終沒有發(fā)布關于放假三個月的正式通知。“公司擔心這種消息被員工對外釋放出去帶來負面影響，但員工卻很擔心，如果公司不以官方名義發(fā)布正式通知，后續(xù)公司會不會將三個月時間解釋為員工曠工？”

4月6日下午，在深圳南山柔宇科技工作的在職員工王淼（化名）向記者表示，公司的做法相當于變相裁員?！坝行├蠁T工擁有原始股，他們?nèi)绻x職，公司會回購他們的股份，但是有些（人）回購的錢也沒給（到）。有些海外的柔宇部門領導不滿公司做法，并未通知員工放長假，所以有些人仍然到崗。今天深圳南山辦公區(qū)也有幾十號人來上班?！?/span>

李艷紅對記者補充道，柔宇科技已經(jīng)不是第一次按照深圳最低工資標準發(fā)放工資。另一位柔宇科技員工則表示：“即便是最低標準，也并未發(fā)放”。

80后斯坦福學霸難解“造血”問題

公開資料顯示，柔宇科技創(chuàng)始人劉自鴻出生于1983年，17歲以江西省撫州市理科高考狀元成績考入清華大學電子工程系就讀，26歲獲美國斯坦福大學電子工程博士學位。2009年～2012年期間，曾任美國IBM公司位于紐約的全球研發(fā)中心顧問級工程師及研究科學家。

2012年，劉自鴻開始在多地同步創(chuàng)立跨國公司柔宇科技。僅僅兩年后，柔宇科技便發(fā)布了全球最薄厚度僅有0.01毫米的全彩AMOLED柔性顯示屏，卷曲半徑小至1毫米。

憑借柔性顯示屏嶄露頭角的柔宇科技迅速成為投資圈的競逐對象，IDG、深創(chuàng)投、松禾資本等頭部機構紛紛下場。啟信寶數(shù)據(jù)顯示，2019年第四季度柔宇完成3億美元的F輪融資。

2017年3月，柔宇科技創(chuàng)始人劉自鴻攜可卷曲鍵盤等產(chǎn)品登上湖南衛(wèi)視娛樂節(jié)目《天天向上》，一句“我的夢想是將世界掰彎”，收獲不少圈外粉絲。

然而，不斷融資的同時，柔宇科技卻始終難以實現(xiàn)盈利。創(chuàng)立9年以來，柔宇的屏幕并未出現(xiàn)在任何一家主流手機廠商的產(chǎn)品中，自有品牌在公開渠道難覓蹤影。其技術獨創(chuàng)性、量產(chǎn)能力以及獲客能力也開始遭到質(zhì)疑。

目前，柔性屏幕主要有兩種技術路線，一是京東方、TCL科技、三星等公司主要拓展的多晶硅（LTPS）技術，市面上主要的折疊屏手機等產(chǎn)品幾乎都由這些公司供應；另一種則是柔宇自主研發(fā)的超低溫非硅制程集成技術（ULT-NSSP）。

據(jù)劉自鴻此前介紹，上述兩種技術有著本質(zhì)的不同。“ULT-NSSP技術比LTPS在量產(chǎn)能力上更優(yōu)秀，原因在于采用不同材料體系和不同制程工藝，整體生產(chǎn)流程大為簡化，設備投資成本大幅降低，良率顯著提高，產(chǎn)品彎折可靠性極強。相比而言，LTPS技術需要的溫度比較高，工藝也比較復雜，導致全柔性屏可折疊屏幕的良率和彎折可靠性非常低，而且之前基本上只能做曲面，可折疊的次數(shù)很有限?！?/span>

由于采用自主研發(fā)的新技術路線，過去幾年，柔宇始終難以打開市場。據(jù)招股說明書（申報稿）數(shù)據(jù)，2017年～2019年及2020年上半年，柔宇科技營業(yè)收入分別為6472.67萬元、1.1億元、2.3億元和1.2億元，對應歸母凈利潤分別為﹣3.6億元、﹣8億元、﹣10.7億元和﹣9.6億元。對于持續(xù)虧損的主要原因，柔宇解釋稱：“產(chǎn)品仍在市場拓展階段，銷售規(guī)模較小且研發(fā)需要投入大量資金?！?/span>

對于柔宇的量產(chǎn)能力，一位柔宇內(nèi)部人士曾向記者介紹稱：“柔宇在深圳龍崗的產(chǎn)線一期建設已完成，大概是280萬片/年，尺寸為7.8寸左右。公司會充分利用在龍崗的產(chǎn)線?！辈贿^280萬片/年的規(guī)模放到業(yè)內(nèi)仍屬于小規(guī)模（量產(chǎn)）。

目前，華為、三星、小米等均未與柔宇達成合作，公開承認合作的只有中興，但后續(xù)動作至今沒有披露。除了手機之外，柔宇試圖將柔性屏應用于消費、體育賽事、會議等B端行業(yè)客戶中，但效果不太明顯。

記者|王晶??編輯| 孫志成 杜波 王嘉琦

校對|何小桃

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