每日經(jīng)濟(jì)新聞 張強(qiáng)    每經(jīng)編輯｜趙博淵

首席健康官特訓(xùn)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng) 圖片來(lái)源：成都高新區(qū)提供

成都高新區(qū)近日舉辦了首席健康官特訓(xùn)營(yíng)首期活動(dòng)，來(lái)自區(qū)內(nèi)45家企業(yè)的首席健康官們參加了本次特訓(xùn)。據(jù)了解，首席健康官主要負(fù)責(zé)構(gòu)建企業(yè)員工的健康保障計(jì)劃；負(fù)責(zé)員工健康數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與處理；負(fù)責(zé)與第三方相關(guān)醫(yī)療單位溝通并提出可行的員工健康保障計(jì)劃等。早在今年3月份，成都高新區(qū)即通過(guò)“發(fā)布一則通知、設(shè)計(jì)一套方案、推出一個(gè)政策和建設(shè)一個(gè)平臺(tái)”，從10家“首席健康官”試點(diǎn)企業(yè)向全區(qū)企業(yè)、園區(qū)、樓宇推廣覆蓋，推動(dòng)傳統(tǒng)居民社區(qū)治理向產(chǎn)業(yè)社區(qū)治理延伸，努力打通社區(qū)健康管理到企業(yè)的“最后一公里”。

截至目前，成都高新區(qū)累計(jì)已有25157家企業(yè)設(shè)立1710名首席健康官、25049名健康管理員，累計(jì)243棟社會(huì)樓宇設(shè)立健康管理專員，30個(gè)專業(yè)園區(qū)實(shí)現(xiàn)健康管理制度全覆蓋。特訓(xùn)營(yíng)上，成都高新區(qū)正式發(fā)布《關(guān)于鼓勵(lì)加快構(gòu)建企業(yè)健康管理制度的政策意見》（以下簡(jiǎn)稱“政策”）。政策從支持建設(shè)“健康企業(yè)”、支持設(shè)立健康管理崗位、激勵(lì)健康管理優(yōu)秀個(gè)人、激勵(lì)“職業(yè)健康達(dá)人”、提升健康服務(wù)和開展專業(yè)培訓(xùn)等方面提出6條支持意見。政策提出，支持企業(yè)設(shè)立“首席健康官”，對(duì)納入健康管理“紅榜”的企業(yè)，采取梯度補(bǔ)貼模式，員工規(guī)模在10000人以上的，給予100萬(wàn)元補(bǔ)貼；員工規(guī)模在1000—10000人（含10000人）的，給予10萬(wàn)元補(bǔ)貼；員工規(guī)模在200—1000人（含1000人）的，給予2萬(wàn)元補(bǔ)貼；員工規(guī)模在100—200人（含200人）的，給予1萬(wàn)元補(bǔ)貼。

據(jù)悉，上述政策適用于在成都高新區(qū)注冊(cè)、納稅，并正常開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企（事）業(yè)單位和樓宇、園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)。