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每經(jīng)熱評丨我國應盡早出臺可持續(xù)信息鑒證相關(guān)標準

每日經(jīng)濟新聞 2024-01-14 22:10:10

每經(jīng)特約評論員 施懿宸 姜雨彤

隨著各個國家和地區(qū)對ESG披露的要求逐漸增強,市場投資機構(gòu)對企業(yè)可持續(xù)信息的關(guān)注度與日俱增。在信息披露的比率每年得到提升后,不乏出現(xiàn)企業(yè)“漂綠”和“欺詐”的新聞。

因此,信息披露的質(zhì)量成為利益相關(guān)方關(guān)注的重點事項??沙掷m(xù)信息鑒證作為第三方專業(yè)機構(gòu)核查企業(yè)可持續(xù)信息質(zhì)量的重要過程,可以在一定程度上為企業(yè)可持續(xù)信息披露質(zhì)量提供保證。

第四屆進博會服務(wù)貿(mào)易展區(qū),展示的ESG可持續(xù)發(fā)展相關(guān)信息 視覺中國圖

可持續(xù)發(fā)展鑒證國際標準征意見

可持續(xù)信息鑒證目前尚未有國際統(tǒng)一的專項標準,大部分鑒證機構(gòu)主要使用的鑒證標準有國際審計與鑒證準則委員會(IAASB)發(fā)布的《國際鑒證業(yè)務(wù)準則第3000號—歷史財務(wù)信息審計或?qū)忛喴酝獾蔫b證業(yè)務(wù)(修訂版)》(ISAE3000)以及AccountAbility發(fā)布 的《AA1000 審 驗 標 準》(AA1000 Assurance Standard v3)。

隨著2024年國際可持續(xù)發(fā)展準則理事會(ISSB)出臺國際可持續(xù)信息披露標準(IFRS)S1和S2的正式文件,國際審計與鑒證準則理事會(IAASB)隨后也發(fā)布《可持續(xù)發(fā)展鑒證國際標準》(ISSA5000)征求意見稿,為從事可持續(xù)信息鑒證的專業(yè)機構(gòu)和人員提供流程指引并引導可持續(xù)信息鑒證的國際趨同。與此同時,國際會計師職業(yè)道德準則理事會(IESBA)正在制定可持續(xù)信息鑒證職業(yè)道德標準,兩項標準預計在2024年完成并公布。

《可持續(xù)發(fā)展鑒證國際標準》(ISSA)由介紹、目的、定義、要求、應用和其他解釋材料五部分組成。“介紹”部分闡述了ISSA要求的覆蓋范圍和有效期限;“目的”部分說明了ISSA出臺的目的;“定義”部分對本標準中涉及到的專有名詞進行名詞解釋;“要求”部分是本標準的核心部分,包括20個子議題,為從業(yè)者執(zhí)行鑒證過程提供指導;“應用和其他解釋材料”部分對要求中的子議題提供具體的操作解釋和補充說明。

ISSA對鑒證程序三環(huán)節(jié)提要求

事實上,《可持續(xù)發(fā)展鑒證國際標準》征求意見稿的“要求”部分,20個子議題對鑒證程序的三個環(huán)節(jié)提出要求。

首先,從業(yè)者在開展鑒證前要做相應的準備工作,并且對是否能夠開展業(yè)務(wù)進行相應的評估。因此,議題1~8對鑒證開展前需要注意的事項和前提條件進行了規(guī)定,為后續(xù)鑒證過程和結(jié)論的得出提供基礎(chǔ)。在鑒證業(yè)務(wù)開展的準備階段,人員、文件和項目狀況等都是重點考量要素。

其中,人員要求包括對從業(yè)者和被鑒證公司及參與人員的要求。在鑒證報告中,由于很多從業(yè)者會聲明遵守了此準則以表現(xiàn)其鑒證的規(guī)范性,因此,準則對如何使用此準則提供了指引,以加深從業(yè)者對準則的認識,使其規(guī)范地使用此準則。對于被鑒證公司和參與人員,準則分別作出了相應要求,以使其行為能夠保證鑒證業(yè)務(wù)質(zhì)量。此部分的重點內(nèi)容為指導從業(yè)者對項目是否能夠開展鑒證進行考量,對從業(yè)者判斷鑒證業(yè)務(wù)是否能夠開展的流程作出了規(guī)范。

其次,議題9~18為鑒證過程涉及到的程序和評估考量要素提供了指引依據(jù)。鑒證過程中,從業(yè)者需要經(jīng)歷做出鑒證計劃、應用鑒證證據(jù)執(zhí)行風險程序、應對重大錯報風險這三個主要流程。

其中,執(zhí)行風險程序和應對重大錯報風險為本部分的重點內(nèi)容,也是從業(yè)者順利開展鑒證的核心流程。準則對執(zhí)行風險程序從17個方面作出了操作規(guī)范,主要包含設(shè)計和執(zhí)行風險程序、被鑒證主體及其環(huán)境、了解被鑒證主體內(nèi)部控制體系、控制環(huán)境、風險評估過程、控制活動、設(shè)計和實施控制、識別控制缺陷等。在重大錯報風險的應對方面,準則首先從設(shè)計和執(zhí)行程序出發(fā),要求從業(yè)者應該考慮認定層次重大錯報風險評估的原因,并考慮是否需要為控制有效性獲取證據(jù),進而對整體應對方式和控制測試應設(shè)計和執(zhí)行的內(nèi)容作出了相應指引。

最后,鑒證證據(jù)和鑒證過程最終都是為了得出鑒證結(jié)論,即對可持續(xù)信息是否存在重大錯報出具意見。因此,剩下的議題對鑒證結(jié)論得出過程中如何評估審計證據(jù),出具不同鑒證意見的情形都列示了詳細的參照條目。同時,也對鑒證報告的段落格式和內(nèi)容作出規(guī)定。

可持續(xù)發(fā)展鑒證國際標準有三重意義

《可持續(xù)發(fā)展鑒證國際標準》還在征求意見過程中,它的最終發(fā)布具有三個方面的意義。

一是加速市場可持續(xù)信息鑒證標準化進程?!犊沙掷m(xù)發(fā)展鑒證國際標準》出臺機構(gòu)國際審計與鑒證準則理事會在審計與鑒證業(yè)務(wù)市場中屬于較為權(quán)威的標準制定機構(gòu),能夠引起各國家和地區(qū)監(jiān)管部門對可持續(xù)信息鑒證標準的重視程度,便于其在國際標準的基礎(chǔ)上根據(jù)當?shù)胤审w系特點制定本土化的鑒證準則和標準。

二是督促上市公司提高可持續(xù)信息披露質(zhì)量。《可持續(xù)發(fā)展鑒證國際標準》出臺后,從業(yè)者在從業(yè)過程中可以有標準可依,其對鑒證流程的規(guī)范性、結(jié)果的準確性、鑒證材料的充分性都作出了詳細的指引和規(guī)定,有效保證從業(yè)人員有序開展鑒證工作并保持不同從業(yè)人員鑒證材料的可比性。

三是增強利益相關(guān)方對鑒證結(jié)論的信任度。目前,很多企業(yè)雖然自發(fā)開展了對自身可持續(xù)信息披露的第三方鑒證服務(wù)以增強自身披露信息的準確性和可信度,但由于缺乏專業(yè)的標準規(guī)范,鑒證業(yè)務(wù)從業(yè)者的鑒證執(zhí)行流程和鑒證結(jié)論都缺乏可靠依據(jù),《可持續(xù)發(fā)展鑒證國際標準》可以為鑒證結(jié)論的有效性起到較好的支撐作用,增強利益相關(guān)方對鑒證結(jié)論的信任程度。

應出臺可持續(xù)信息鑒證相關(guān)標準

越來越多的中國上市公司踐行ESG理念,并發(fā)布ESG相關(guān)報告,也要求我國應盡早出臺可持續(xù)信息鑒證相關(guān)標準。

一是政策應引導鼓勵企業(yè)尋求可持續(xù)信息鑒證服務(wù)。目前,多家交易所和非營利組織已經(jīng)將企業(yè)可持續(xù)信息鑒證納入相關(guān)指引。中國香港聯(lián)交所發(fā)布的《環(huán)境、社會及管治報告指引》中鼓勵上市公司進行獨立第三方鑒證,深交所《上市公司社會責任指引》和上交所《公開發(fā)行證券的公司信息披露內(nèi)容與格式準則第2號——年度報告的內(nèi)容與格式》中提及了對上市公司聘請外部機構(gòu)進行ESG信息進行鑒證的鼓勵。未來,隨著我國監(jiān)管層面對ESG信息披露的重視程度加強,ESG信息披露逐步從自愿披露到強制披露過渡,監(jiān)管部門也應提高對ESG信息披露的監(jiān)管力度并出臺相關(guān)政策指引。

二是形成接軌國際準則的本土ESG鑒證規(guī)范。目前我國尚未出臺ESG鑒證的規(guī)范指引,國內(nèi)從業(yè)者主要根據(jù)國際相關(guān)準則進行鑒證,但國際準則有部分內(nèi)容并不適用我國國情和企業(yè)情況。未來,我國ESG鑒證既要接軌國際準則的鑒證流程,同時最好能夠?qū)H準則進行本土化創(chuàng)新,形成適應我國可持續(xù)信息鑒證的準則規(guī)范。

三是盡早出臺可持續(xù)信息鑒證機構(gòu)或人員專業(yè)資質(zhì)認證標準。目前從事可持續(xù)信息鑒證的機構(gòu)以從事傳統(tǒng)審計工作的會計師事務(wù)所為主,同時也有專業(yè)的綠色金融、ESG研究機構(gòu)、檢測機構(gòu)等第三方機構(gòu),由于目前沒有權(quán)威的機構(gòu)資質(zhì)認證標準,鑒證機構(gòu)的團隊人員素養(yǎng)、工作質(zhì)量、工作流程無法得到有效保證,企業(yè)在招標時主要以鑒證機構(gòu)的工作經(jīng)驗和人員履歷作為挑選標準。因此,盡早出臺可持續(xù)信息鑒證機構(gòu)或人員專業(yè)資質(zhì)認證標準是鑒證準則出臺后的下一項當務(wù)之急。

(作者施懿宸系中央財經(jīng)大學綠色金融國際研究院高級學術(shù)顧問、中財綠指首席經(jīng)濟學家;姜雨彤系中央財經(jīng)大學綠色金融國際研究院助理研究員)

封面圖片來源:視覺中國

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