每經編輯｜何小桃    

8月8日，上海市公務員局發(fā)布“上海市2025年度考試錄用執(zhí)法類公務員公告”，其中報考條件第2條顯示：年齡在18周歲以上，38周歲以下（1986年8月至2007年8月期間出生）。報考公安機關人民警察執(zhí)法勤務職位的，年齡在18周歲以上，30周歲以下（1994年8月至2007年8月期間出生）。

上海市2024年度考試錄用執(zhí)法類公務員公告顯示，去年年齡要求為18周歲以上，35周歲以下。

據紅星新聞報道，南開大學周恩來政府管理學院副教授賈義猛在接受采訪時表示，上海的這一政策值得鼓勵和肯定，招聘年齡的擴展可以讓閱歷和經驗更豐富的人能夠報考公務員，是開放和進步的表現。

今年全國兩會期間，全國人大代表、中國社會保障學會會長、中國人民大學教授鄭功成曾表示，就業(yè)市場年齡歧視普遍，特別是35歲以下的年齡限制嚴重影響了青年人就業(yè)，并且還在向更低年齡蔓延，導致人才資源浪費和就業(yè)結構性矛盾。為此，他建議廢除35歲就業(yè)門檻，創(chuàng)造一個沒有年齡歧視的就業(yè)市場，建議修改勞動法等相關法律，將反就業(yè)歧視納入其中，給予明確法律規(guī)制。

編輯|何小桃 杜波

校對|趙慶

封面圖片來源：視覺中國

每日經濟新聞綜合公開消息、紅星新聞