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長(zhǎng)城汽車人均年終獎(jiǎng)超5萬(wàn)元?魏建軍:具體不知道,肯定多一些

2026-02-12 16:07:39

又到發(fā)年終獎(jiǎng)時(shí)節(jié),長(zhǎng)城汽車員工稱2025年人均年終獎(jiǎng)約5萬(wàn)元,董事長(zhǎng)魏建軍表示會(huì)比去年多。若按人均5萬(wàn)元算,年終獎(jiǎng)總額將超42.45億元,有券商稱其擬預(yù)提46億元。長(zhǎng)安汽車年終獎(jiǎng)曾傳取消后辟謠。汽車央企一把手2022-2024年任期激勵(lì)收入曝光。2025年中國(guó)汽車行業(yè)規(guī)模增長(zhǎng)但效益下滑,未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)邏輯有望轉(zhuǎn)型。

每經(jīng)記者|段思瑤    每經(jīng)編輯|裴健如    

又到了每年發(fā)年終獎(jiǎng)的時(shí)候,“別人家的公司”又來(lái)了,這次是長(zhǎng)城汽車。

“長(zhǎng)城汽車2025年年終獎(jiǎng),不僅會(huì)發(fā),而且比去年(2024年)還高!”日前,多位在某社交平臺(tái)認(rèn)證為“長(zhǎng)城汽車員工”的用戶爆料稱,長(zhǎng)城汽車2025年人均年終獎(jiǎng)約5萬(wàn)元。

2月10日,網(wǎng)絡(luò)上有一段長(zhǎng)城汽車董事長(zhǎng)魏建軍回應(yīng)關(guān)于年終獎(jiǎng)問(wèn)題的視頻。視頻中,當(dāng)被問(wèn)及“今年的年終獎(jiǎng)會(huì)比去年(2024年)多嗎”這一問(wèn)題時(shí),魏建軍表示,“具體發(fā)多少我還真不知道,但肯定是要多一些。我想不在多少,在于精準(zhǔn)地激勵(lì)好那些真正付出的員工們,這才是最重要的”。

據(jù)悉,2024年長(zhǎng)城汽車曾拿出40億元來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)員工。長(zhǎng)城汽車在2024年年度報(bào)告中披露,截至報(bào)告期末,公司在職員工的數(shù)量合計(jì)約8.49萬(wàn)人。若按照人均年終獎(jiǎng)約5萬(wàn)元計(jì)算,長(zhǎng)城汽車2025年年終獎(jiǎng)總額將超42.45億元。

值得注意的是,長(zhǎng)城汽車2025年年終獎(jiǎng)總額有可能會(huì)更高。日前,有券商機(jī)構(gòu)披露,長(zhǎng)城汽車在近期的一次戰(zhàn)略規(guī)劃會(huì)交流上表示,擬預(yù)提年終獎(jiǎng)46億元,同比增加8億元。對(duì)此,《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者向長(zhǎng)城汽車方面進(jìn)行求證,對(duì)方表示:“具體的年終獎(jiǎng)金額不清楚,目前年終獎(jiǎng)還未發(fā)放?!?/p>

圖片來(lái)源:長(zhǎng)城汽車官微

長(zhǎng)城汽車2025年年度業(yè)績(jī)快報(bào)顯示,其報(bào)告期內(nèi)歸屬于本公司股東的凈利潤(rùn)為99.12億元;歸屬于本公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn)為61.58億元。

長(zhǎng)城汽車之外,多家車企的年終獎(jiǎng)也備受關(guān)注,其中最具戲劇性的年終獎(jiǎng)事件當(dāng)屬長(zhǎng)安汽車的“反轉(zhuǎn)大戲”。2026年1月初,有消息稱長(zhǎng)安汽車因2025年銷量未達(dá)目標(biāo)而取消員工年終獎(jiǎng)。消息一出,不少長(zhǎng)安員工在社交平臺(tái)吐槽“一年加班沖刺成了笑話”,其他車企員工的圍觀調(diào)侃,更讓這份焦慮雪上加霜。

反轉(zhuǎn)來(lái)得猝不及防。長(zhǎng)安汽車很快辟謠,明確表示取消年終獎(jiǎng)消息不實(shí),公司已根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)實(shí)績(jī),按照激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)制定并推進(jìn)相應(yīng)激勵(lì)計(jì)劃。據(jù)多位長(zhǎng)安汽車員工向記者透露,其所在的部門已完成激勵(lì)方案宣貫,年終激勵(lì)結(jié)構(gòu)為4.3倍月薪加上3000元固定金額。

看完了車企員工年終獎(jiǎng),汽車央企一把手年終獎(jiǎng)也曝光了。2月3日,國(guó)務(wù)院國(guó)資委網(wǎng)站披露了所監(jiān)管的80多家中央企業(yè)負(fù)責(zé)人2022~2024年任期激勵(lì)收入,其中中國(guó)一汽董事長(zhǎng)邱現(xiàn)東任期激勵(lì)收入為82.54萬(wàn)元;東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記楊青任期激勵(lì)收入為58.72萬(wàn)元。

圖片來(lái)源:每日經(jīng)濟(jì)新聞 資料圖

按照中央企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理有關(guān)規(guī)定,中央企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬總收入由年度薪酬和任期激勵(lì)收入構(gòu)成,其中,任期激勵(lì)收入每三年發(fā)放一次。也就是說(shuō),按照單一年度來(lái)計(jì)算,邱現(xiàn)東一年的年終獎(jiǎng)約為27.51萬(wàn)元,而楊青一年的年終獎(jiǎng)為19.57萬(wàn)元。

年終獎(jiǎng)的數(shù)額有高有低,其本質(zhì)上與汽車行業(yè)的利潤(rùn)率息息相關(guān)。近日,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布2025年全國(guó)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)顯示,2025年中國(guó)汽車行業(yè)呈現(xiàn)出規(guī)模增長(zhǎng)與效益下滑并存的復(fù)雜局面,全年產(chǎn)量3478萬(wàn)輛,增長(zhǎng)10%;營(yíng)收11.18萬(wàn)億元,增長(zhǎng)7.1%;利潤(rùn)4610億元,微增0.6%;全行業(yè)利潤(rùn)率降至4.1%,為2015年以來(lái)的最低值,且低于制造業(yè)平均利潤(rùn)率(5%)及裝備制造業(yè)平均利潤(rùn)率(5.5%)。

乘聯(lián)分會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)崔東樹(shù)日前也發(fā)文表示,汽車業(yè)盈利能力正面臨較大壓力,2025年我國(guó)汽車行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈總體單車收入32.1萬(wàn)元(含產(chǎn)業(yè)鏈重復(fù)計(jì)算),同比下降1.6萬(wàn)元;產(chǎn)業(yè)鏈單車毛利潤(rùn)為1.3萬(wàn)元,成本下降幅度不及收入下滑幅度,進(jìn)一步擠壓了利潤(rùn)空間。

有分析認(rèn)為,未來(lái),中國(guó)汽車市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)邏輯有望從單純的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng),向技術(shù)創(chuàng)新、生態(tài)構(gòu)建與綜合服務(wù)能力的綜合比拼轉(zhuǎn)型。隨著智駕盈利模式的成熟及全球品牌認(rèn)知的建立,行業(yè)將迎來(lái)單車毛利修復(fù)與品牌向上的紅利期。

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