每經記者｜章光日    每經編輯｜吳永久    

上任僅半年的創(chuàng)源股份董事長陳剛于近日辭職，其在此前已被監(jiān)察機關留置。2025年創(chuàng)源股份處于增收不增利的狀態(tài)，當年凈利潤同比下滑超40%。今年一季度，公司更是陷入虧損境地。

《每日經濟新聞》記者（以下簡稱每經記者）注意到，創(chuàng)源股份于2025年股價漲至高位后，迅速完成了一筆總額約1.1億元、均價近30元/股的股份回購，截至5月26日收盤，該部分股份浮虧比例已高達約46%。公司將回購股份用于員工持股計劃，員工購買價僅13.58元/股，截至2025年底，公司員工總數超過2800人，而員工持股計劃參與者數量不足40人。

擔任董事長僅4個月后被留置

創(chuàng)源股份是集研發(fā)設計、生產、銷售全套供應鏈為一體，專注于文化創(chuàng)意與運動健康兩大產業(yè)，通過寧波、安徽、越南三大生產基地及睿特菲、禾源紡織兩大子公司的協(xié)同布局，致力于為全球消費者提供多樣化、創(chuàng)新化的產品與服務。公司控股股東為浙江寧旅企業(yè)管理有限公司，實際控制人為寧波市人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會。

5月25日晚，創(chuàng)源股份發(fā)布了關于公司董事長辭職的公告。該公告顯示，因個人原因，陳剛申請辭去公司董事長等職務，辭職后，其將不再擔任公司任何職務。陳剛自2025年11月13日開始擔任公司董事長，原定任職終止日期為2027年1月9日。

其工作履歷顯示，他曾任寧波市旅游局辦公室（政策法規(guī)處）主任（處長）、寧波市旅游局副局長、寧波市旅游投資發(fā)展有限公司董事長等職務。創(chuàng)源股份今年3月14日發(fā)布的公告顯示，陳剛被有關監(jiān)察機關留置，在陳剛被留置不能履行董事長職責期間，暫由董事華天代為履行董事長職責。

華天的工作履歷顯示，他曾任寧波兩江投資開發(fā)有限公司財務部副經理、寧波城旅投資發(fā)展有限公司財務部經理、創(chuàng)源股份董事等職務。創(chuàng)源股份2025年年報顯示，陳剛和華天2025年都從公司關聯(lián)方獲取報酬，從公司獲得的稅前報酬總額皆為0。

股價漲至高位后，火速完成回購股份

2025年，創(chuàng)源股份處于增收不增利的狀態(tài)，凈利潤同比下降超四成。同花順數據顯示，2025年公司實現營業(yè)收入21.44億元，同比增長10.55%；實現凈利潤6073.20萬元，同比下降43.73%。今年一季度，創(chuàng)源股份繼續(xù)增收不增利，虧損金額高達1915.30萬元，而去年同期公司凈利潤為2050.42萬元。

2025年創(chuàng)源股份凈利潤下滑系費用上升所致。公司2025年年報顯示，公司跨境電商業(yè)務銷售費用較上年同期增加7167.66萬元，同比上升39.80%；財務費用較上年同期增加4464.96萬元，主要是匯兌收益減少4175.38萬元；管理費用較上年同期增加4369.13萬元，同比上升26.39%。2026年第一季度，創(chuàng)源股份財務費用較去年同期同樣出現大幅增長。

2025年創(chuàng)源股份在股價高位開展并完成回購計劃，回購股份的用途如下：將在未來適宜時機用于實施股權激勵計劃或員工持股計劃。

以前復權方式計算，2024年2月份，創(chuàng)源股份股價最低跌至5.80元，隨后處于底部震蕩走勢，2024年9月份開始，公司股價持續(xù)走強，2025年8月份不斷刷新新高紀錄，2025年9月15日，最高漲至39.15元。2025年9月12日，創(chuàng)源股份發(fā)布回購計劃，到了10月27日，公司便完成回購計劃，公司累計回購股份數量為367萬股，占公司總股本的2.03%，支付的總金額約為1.10億元（不含交易費用），回購均價約為29.97元。

在完成回購計劃后，創(chuàng)源股份股價持續(xù)走弱。截至2026年5月26日，創(chuàng)源股份收盤價報16.21元，市值約為29.24億元。以回購均價和16.21元的股價計算，公司2025年回購股份目前浮虧比例約為46%。

第一期員工持股計劃參與者不足40人

2026年2月 ，創(chuàng)源股份已發(fā)布第一期員工持股計劃（草案），參與對象主要為公司（含控股子公司）的董事（不含獨立董事）、高級管理人員及核心員工，總人數共計不超過37人，購買回購股票的價格為13.58元/股。其中，公司總裁葉晉盛、副總裁王貴強、副總裁王先羽、副總裁秦再明、財務總監(jiān)杜俊偉、董事會秘書趙雅和職工董事林楊波，合計擬認繳份額占此次員工持股計劃總份額的比例為29.43%。創(chuàng)源股份相關公告顯示，公司第一期員工持股計劃第一次持有人會議應參與持有人為34人。

（圖片來源：截圖自創(chuàng)源股份公告）

創(chuàng)源股份第一期員工持股計劃依據2026年至2027年度業(yè)績考核結果分兩期解鎖。第一個解鎖期，公司需滿足下列兩個條件之一：以2025年營業(yè)收入為基數，2026年營業(yè)收入增長率不低于16%（不含本數）；或者以2025年凈利潤為基數，2026年凈利潤增長率不低于25%（不含本數）。第二個解鎖期，公司需滿足下列兩個條件之一：以2025年營業(yè)收入為基數，2026年營業(yè)收入增長率不低于35%（不含本數）；或者以2025年凈利潤為基數，2026年凈利潤增長率不低于56%（不含本數）。

（圖片來源：截圖自創(chuàng)源股份公告）

值得注意的是，若創(chuàng)源股份員工持股計劃第一個解鎖期業(yè)績考核未達標，對應權益可遞延至后續(xù)解鎖期考核；若至第二個解鎖期仍未達標，則由員工持股計劃管理委員會收回處理，并向持有人返還出資額及利息。

公司為何會選擇股價漲至高位時開展回購計劃？在營業(yè)收入多年持續(xù)增長且2025年凈利潤大幅下降的情況下，員工持股計劃的業(yè)績考核要求是否偏低？截至2025年底，公司在職員工總數為2821人，而員工持股計劃參與人數不足40人，占比不足2%，公司為何不擴大員工持股計劃參與人數，進而讓更多員工受益？每經記者將上述問題發(fā)送至創(chuàng)源股份證券部郵箱，但截至發(fā)稿，尚未收到回復。

封面圖片來源：AIGC