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24省份上調最低工資 平均增幅略低于去年

2011-12-30 01:26:45

每經編輯|每經記者 李澤民 發(fā)自北京    

每經記者 李澤民 發(fā)自北京

12月29日,全國人力資源和社會保障工作會議在北京召開。在此次會議上,人社部部長尹蔚民表示,今年全國共有24個省份調整了最低工資。

據統(tǒng)計,今年這些省份調整最低工資的平均增幅為22%。而在去年,有30個省份上調工資標準,增幅為22.8%。

《每日經濟新聞》記者了解,自2012年1月1日起,北京市最低工資標準將增加100元,上調至1260元,增幅為8.6%。

最低工資標準是根據勞動者及其贍養(yǎng)人口最低生活費用、居民消費價格指數、社會平均工資增長、經濟發(fā)展水平以及就業(yè)狀況等各方面因素綜合考慮后制定的。有專家認為,我國不能永遠依靠低工資、低人工成本來保持競爭力,必須提高勞動者的素質以及改變人力資源結構和產業(yè)結構。

但這樣的調整對于企業(yè)而言,帶來了潛在的成本壓力。為此分析人士表示,政府應在上調工資的同時,給企業(yè)更多的優(yōu)惠政策,比如稅收方面。

在此次會議上,中共中央政治局委員、國務院副總理張德江強調,要緊緊圍繞“穩(wěn)增長、惠民生、保穩(wěn)定”,千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè),多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,支持勞動密集型產業(yè)、知識密集型產業(yè)和現代服務業(yè)發(fā)展,發(fā)揮中小企業(yè)就業(yè)主渠道作用,加大創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作力度,加強職業(yè)培訓,做好重點人群就業(yè)工作,確保就業(yè)形勢穩(wěn)定。

此外,要加快覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系建設,積極推進新型農村社會養(yǎng)老保險制度和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度全覆蓋,繼續(xù)完善各項社會保障制度及相互銜接,推進解決社會保障歷史遺留問題,更好地保障和改善民生。

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