每經記者｜陳鵬麗    每經編輯｜文多    

昨日（9月8日），藍思科技（300433，SZ）的一樁供應鏈貪腐案引起外界關注。湖南省瀏陽市人民法院查明，在2014年2月至2019年5月期間，鄭秋麗利用先后擔任藍思科技瀏陽區(qū)采購部總監(jiān)、采購部（三園區(qū)合并）總監(jiān)、董事長助理、中央采購部總監(jiān)等職務便利，收受藍思科技供應商財物554.15萬元，一審被判處有期徒刑7年。

9月9日上午，《每日經濟新聞》記者留意到，藍思科技方面在深交所互動易平臺上對此事作出了回應。

藍思科技稱，首先，公司不存在應披露而未披露的信息，過往已披露信息亦符合法律、法規(guī)及規(guī)范性文件要求，不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。其次，該前員工為公司業(yè)務管理人員，不是公司董監(jiān)高，該事件純屬其個人的違法行為，不會影響公司在客戶供應鏈中的地位，不曾也不會對公司生產經營造成重大不利影響。

藍思科技方面還表示，去年5月，公司發(fā)現(xiàn)該情況后，立即按照公司相關管理制度和規(guī)定，及時采取了必要措施避免公司利益受到進一步損害，并對該員工給予開除處分。同時，公司積極配合公安和司法機關進行調查取證，其已受到了法律的嚴懲。另外，公司前次股權激勵計劃已于2018年終止，鄭秋麗不存在享受公司股權激勵的情況。

藍思科技還強調，近年來，公司在反腐方面一直保持高壓態(tài)勢，對供應商的貪腐行為執(zhí)行“一票否決”制度，持續(xù)跟蹤、審核各類已導入供應商，不斷完善內部控制和公司治理結構，持續(xù)提升、優(yōu)化供應鏈管理。同時，公司制定了《關于管理人員廉潔自律的十項規(guī)定》等反腐倡廉制度規(guī)定，通過開展多種形式的集團廉政警示教育系列培訓活動讓員工學習公司廉潔文化、推廣嵌入式廉潔風險防控和廉潔文化建設，保證公司內部控制制度運行的規(guī)范、高效。對于發(fā)現(xiàn)存在不法行為且情節(jié)嚴重的，公司一經查證后全部移送司法機關處理。

對于有媒體質疑公司去年采購總額下滑，藍思科技方面對此解釋稱：“供應鏈的持續(xù)改革為企業(yè)的長效發(fā)展奠定了堅實基礎，按照公司董事會的戰(zhàn)略布局，去年公司反腐和供應鏈管理已取得了階段性成果。2019年，公司大幅提高了原輔材料的自制比例，采購成本大幅優(yōu)化；對主要供應商進行了優(yōu)化管理，并導入了新的供應商，采購價格明顯下降；公司的良率水平也在不斷提高，節(jié)約了原材料消耗。因此，2019年公司采購額同比減少。”

藍思科技表示，公司內部控制在所有重大方面是有效的，不存在重大缺陷。公司設有紀檢監(jiān)察辦，專門負責廉政反腐工作，全方位監(jiān)督各部門履職行為，肅清腐敗分子，開展廉政警示教育。公司將繼續(xù)推進內部管理變革，不斷優(yōu)化供應鏈和管理團隊結構，提升管理水平，持續(xù)釋放綜合競爭優(yōu)勢，確保高效、高質量發(fā)展，積極回報廣大投資者。公司也在此呼吁，希望供應鏈企業(yè)自覺遵守國家法律法規(guī)，規(guī)范自身商業(yè)行為，共同營造和維護良好的營商環(huán)境，實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。

封面圖片來源：攝圖網