每經記者｜彭水萍    每經編輯｜肖芮冬    

｜2026年5月8日 星期五｜

NO.1 換帥換將！中泰資管迎來“雙姜”搭檔

點評：中泰資管迎來“雙姜”新搭檔，此人事變動對公司而言，空降投行背景高管與內部提拔有望形成優(yōu)勢互補，或重塑業(yè)務架構，進而對公司股價預期帶來直接催化。在行業(yè)板塊維度，券商資管高管更迭往往預示著戰(zhàn)略轉型，可能引發(fā)資金對其他同業(yè)競爭格局重塑的重新評估。就股市整體而言，頭部資管管層的平穩(wěn)交接與積極求變，有助于穩(wěn)固大金融領域的機構預期，為大盤情緒提供一定的支撐。

NO.2 華西證券研究所兩大副所長相繼離職：“債市一姐”轉戰(zhàn)興業(yè)證券

每日經濟新聞5月7日消息，近日，華西證券研究所經歷了一場引人關注的人事更迭。記者獲悉，就在五一節(jié)前，市場傳出華西證券研究所兩大副所長離職的消息。5月7日最新消息顯示，原華西證券研究所執(zhí)行副所長、汽車團隊首席分析師于特已入職金鷹基金，擬擔任成長投資部副總經理。而另一位副所長，享有“債市一姐”美譽的首席經濟學家劉郁則于4月27日離職，隨后轉戰(zhàn)興業(yè)證券。與此同時，賣方分析師轉戰(zhàn)公募基金的現(xiàn)象在今年頻頻出現(xiàn)，僅今年4月末，就有原華鑫證券的3名分析師相繼跳槽至華寶基金、匯安基金等買方機構。

點評：華西證券研究所兩大副所長相繼離職，核心人員變動可能削弱其研究實力，對公司短期業(yè)務穩(wěn)定性及市場聲譽構成挑戰(zhàn)。此現(xiàn)象折射出賣方分析師加速流向買方機構，預示人才爭奪戰(zhàn)加劇。行業(yè)人才高流動性將重塑競爭格局，資本市場需關注研究機構穩(wěn)定性及資源配置效率。

NO.3 邁過2021年高點，偏股混合型基金指數(shù)創(chuàng)歷史新高

近期市場震蕩上行，公募基金業(yè)績水漲船高。5月6日，萬得偏股混合型基金指數(shù)(885001)收報13359.69點，創(chuàng)出歷史新高，邁過了2021年2月10日創(chuàng)下的市場高點。萬得偏股混合型基金指數(shù)反映全市場主動權益類基金的平均投資水平，該指數(shù)5月6日的表現(xiàn)，意味著這一衡量公募主動權益投資能力的關鍵指標在經歷長期震蕩整理后，重新步入上行通道。近一年來，公募基金精準錨定科技創(chuàng)新主線布局，主動權益類基金賺錢效應顯著。業(yè)內人士分析認為，伴隨基金業(yè)績回暖，投資者信心與信任度正逐步修復；在監(jiān)管政策引導下，公募行業(yè)正告別單純的規(guī)模擴張邏輯，加速向以投資者回報為核心的發(fā)展路徑深度轉型。

點評：偏股混合基金指數(shù)創(chuàng)歷史新高，標志著主動權益投資能力重塑。對公募及財富管理公司而言，業(yè)績回暖驅動信任度修復，助推其基本面估值修復，引發(fā)資金回流。行業(yè)維度，科技主線凸顯，結構性賺錢效應將進一步吸引增量資金聚焦硬科技板塊，強化強者恒強格局。就整體市場而言，該指標新高映射出市場內在韌性，有效提振交投情緒，鞏固慢牛演繹基礎。

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