每經(jīng)記者｜胥帥    每經(jīng)編輯｜魏官紅    

業(yè)績(jī)同比扭虧為盈、核心高管“降薪”，卻依然沒(méi)能贏得中小股東的支持。

5月21日晚間，奧精醫(yī)療（SH688613，股價(jià)18.49元，市值25.33億元）披露的2025年年度股東會(huì)決議顯示，關(guān)于董事薪酬方案及董事、高級(jí)管理人員責(zé)任險(xiǎn)的兩項(xiàng)議案，因關(guān)聯(lián)股東回避表決，被中小股東以超80萬(wàn)股、超過(guò)80%的反對(duì)票否決。公司表態(tài)將尊重投資者意見(jiàn)，進(jìn)一步完善相關(guān)方案后重新提交審議。

小股東否了兩項(xiàng)議案

5月21日晚間，奧精醫(yī)療披露2025年年度股東會(huì)決議公告?？此茖こ５哪甓裙蓶|大會(huì)上，出現(xiàn)了令管理層頗為尷尬的一幕：在公司業(yè)績(jī)同比扭虧為盈且核心高管整體稅前報(bào)酬下滑的背景下，關(guān)于董事薪酬方案及董事、高級(jí)管理人員責(zé)任險(xiǎn)的兩項(xiàng)議案，意外遭到了中小股東的否決。其中，為董事、高級(jí)管理人員購(gòu)買責(zé)任險(xiǎn)的議案原本計(jì)劃提供不超過(guò)人民幣1億元的賠償限額，保費(fèi)支出不超過(guò)60萬(wàn)元/年。這一方案與2024年的方案幾乎一致。

從最終的票數(shù)來(lái)看，對(duì)于董事薪酬方案議案，同意票數(shù)為16.42萬(wàn)票（占比16.7431%），反對(duì)票數(shù)高達(dá)80.2萬(wàn)票（占比81.7714%），棄權(quán)1.46萬(wàn)票。責(zé)任險(xiǎn)議案的表決結(jié)果相似，反對(duì)票數(shù)為約80.2萬(wàn)票（占比81.7682%），同意票僅占16.7431%。

為何約80萬(wàn)股的反對(duì)票能直接否決上市公司的議案？關(guān)鍵在于關(guān)聯(lián)股東的回避表決機(jī)制。在審議第5項(xiàng)（責(zé)任險(xiǎn)）和第9項(xiàng)（薪酬）議案時(shí)，關(guān)聯(lián)股東Eric Gang Hu（胡剛）、黃晚蘭、Helen Han Cui（崔菡）、李玎、北京銀河九天信息咨詢中心（有限合伙）回避表決。

公司將進(jìn)一步完善方案

記者注意到，財(cái)務(wù)決算報(bào)告顯示，奧精醫(yī)療在2025年交出了一份穩(wěn)健修復(fù)的答卷。公司2025年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入2.24億元，同比增加8.59%；歸屬于母公司股東的凈利潤(rùn)達(dá)到1383.92萬(wàn)元，同比大幅增長(zhǎng)209.30%，成功扭轉(zhuǎn)了2024年虧損的困局。同時(shí)，由于產(chǎn)品銷售收入及應(yīng)收賬款回款大幅增加，公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~達(dá)到3949.19萬(wàn)元，同比激增301.46%。

另外，高管團(tuán)隊(duì)的薪酬并沒(méi)有隨之“水漲船高”，甚至核心管理層的稅前報(bào)酬出現(xiàn)了明顯降級(jí)。對(duì)比來(lái)看，2024年，原董事長(zhǎng)Eric Gang Hu（胡剛）年內(nèi)從公司獲得的稅前報(bào)酬總額為168.35萬(wàn)元，原董事、總經(jīng)理崔孟龍為159.5萬(wàn)元，董事、副總經(jīng)理宋天喜為123.28萬(wàn)元，董事、副總經(jīng)理田國(guó)峰為101.97萬(wàn)元。2025年度，經(jīng)歷管理層更迭后，新任董事長(zhǎng)黃晚蘭年內(nèi)從公司獲得的稅前報(bào)酬總額為153.52萬(wàn)元；接任董事、總經(jīng)理、董秘職務(wù)的仇志燁為144.64萬(wàn)元，均低于各自前任在2024年的稅前報(bào)酬水平。此外，留任的董事、副總經(jīng)理宋天喜2025年稅前報(bào)酬小幅微調(diào)至139.9萬(wàn)元，田國(guó)峰微調(diào)至101.16萬(wàn)元，但整體高管盤子的稅前報(bào)酬變動(dòng)較為克制，卻依然未能換來(lái)中小股東手中的贊成票。

從公司的行業(yè)背景看，一方面，醫(yī)療器械行業(yè)正處于集采常態(tài)化的深水區(qū)。盡管公司主營(yíng)產(chǎn)品骨科人工骨修復(fù)材料的全國(guó)集采落地帶動(dòng)了銷量提升，導(dǎo)致收入增加，但營(yíng)業(yè)成本也隨之上升了17.65%。另一方面，公司為拓展口腔產(chǎn)品線和海外市場(chǎng)，2025年的銷售費(fèi)用攀升至5574.25萬(wàn)元，同比增加16.13%。也就是說(shuō)，即便高管已經(jīng)“降薪”，上市公司仍舊面臨增收與控本的雙重壓力。公司表示，高度重視本次議案的表決結(jié)果，切實(shí)尊重中小投資者的意見(jiàn)。公司進(jìn)一步承諾，將在進(jìn)一步完善相關(guān)薪酬議案及責(zé)任險(xiǎn)方案后，及時(shí)提請(qǐng)董事會(huì)、股東會(huì)等會(huì)議審議。

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