每經(jīng)AI快訊，6月2日消息，中國(guó)人民銀行5月29日召開(kāi)2026年組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)人會(huì)議。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，今年是“十五五”開(kāi)局之年，中國(guó)人民銀行各級(jí)組織人事部門(mén)和組工干部要以高度的政治責(zé)任感，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)。要扎實(shí)組織開(kāi)展樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育，在深化學(xué)習(xí)、真查問(wèn)題、務(wù)實(shí)整改、學(xué)用結(jié)合上下功夫。統(tǒng)籌謀劃領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，常態(tài)化開(kāi)展干部隊(duì)伍情況分析，運(yùn)用科學(xué)的考察方法發(fā)現(xiàn)識(shí)別干部，提升選人用人專業(yè)化能力。加強(qiáng)交流鍛煉，健全干部常態(tài)化交流機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督，深化選人用人專項(xiàng)檢查，提高干部管理監(jiān)督的穿透力和有效性。注意處理好統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與分級(jí)負(fù)責(zé)、組織需要與個(gè)人訴求、從嚴(yán)管理與關(guān)心關(guān)愛(ài)的關(guān)系，做好黨委的參謀助手。持續(xù)加強(qiáng)自身干部隊(duì)伍建設(shè)，做求真務(wù)實(shí)的表率、作風(fēng)建設(shè)的表率、遵守紀(jì)律的表率。